Controller (m/w/d) mit hoher SAP Business One Affinität

  • Vollzeit
  • 20097 Hamburg
  • 60000 EUR / Jahr
  • Bewerbung ist abgeschlossen

Nextmove Consulting GmbH

Ihr Partner für HR-Strategien und Unternehmensberatung

In Vollzeit (38,5 h/Woche) oder Teilzeit (mind. 30 h/Woche) und ab frühestmöglichem Zeitpunkt

Deine Aufgaben

• Operative Umsetzung und Begleitung klassischer Controlling-Prozesse (Forecast, Budget,

Analysen, Deckungsbeitragsrechnungen, Reporting) mithilfe von SAP Business One

• Laufende Unterstützung der Geschäftsleitung und aktive Begleitung von wesentlichen

wirtschaftlichen Maßnahmen (Investitionen, Beteiligungsmanagement etc.)

• Aktive Planung und Mitarbeit im Rahmen der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen einschl. Reporting

• Systempflege, Weiterentwicklung, Updates und Upgrades für SAP Business One

• Projektarbeit wie z.B. Implementierung gesetzlicher Anforderungen in SAP Business One, u.a.

E-Rechnungen oder prüfungssicheres Dokumentenmanagement-System

• Gruppenübergreifendes Betriebsmittelmanagement

• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den einzelnen Abteilungen der Mutter- und

Tochtergesellschaften

• Inventur- und Bestandsmanagement

Unsere Anforderungen

• Ausgeprägte Kenntnisse über SAP Business One, idealerweise als Administrator oder

Superuser

• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel

• Buchhalterisches Verständnis, Umsetzung gesetzlicher Anforderungen in die SAPDatenbanken

• Einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling

• Starkes betriebswirtschaftliches Zahlen- und Prozessverständnis

• Selbstständige, systematische, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise

• Bei der Weiterentwicklung interner Prozesse und Analysemethoden ist deine proaktive

Mitgestaltung gefragt!

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

• Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit

Was wir dir bieten

Wertschätzung, Vertrauen, Mut und Loyalität sind Werte, die bei uns auf der Tagesordnung

stehen

Motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team auf

Wachstumskurs

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung (13 Gehälter)

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten an einzelnen Tagen und 30 Tage

Urlaub auf Basis Vollzeit