§ 1 Anwendungsbereich und Vertragspartner
(1) Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) regeln das Vertragsverhältnis zwischen der Nextmove Consulting GmbH, Urbanstrasse 71, 10967 Berlin, und den Nutzern der von uns angebotenen Dienstleistungen. Kontakt: e.borychowska@nextmove-jobs.de, Tel.: 01629688219.
(2) Diese AGB gelten für alle über die Webseite oder per E-Mail vermittelten Verträge im Rahmen unserer Dienstleistungen im Bereich der Personalvermittlung. Durch die Nutzung der Dienste von Nextmove erklärt sich der Nutzer mit diesen AGB einverstanden. Änderungen der AGB werden den Nutzern rechtzeitig bekannt gegeben.
(3) Vertragspartner ist die Nextmove Consulting GmbH. Gerichtsstand ist Berlin, sofern keine anderslautenden zwingenden gesetzlichen Vorschriften gelten.
§ 2 Vertragsgegenstand
(1) Gegenstand dieses Vertrags ist die Vermittlung von Arbeitsplätzen durch Nextmove Consulting GmbH im Auftrag Dritter (Arbeitgeber). Nextmove veröffentlicht Stellenanzeigen und unterstützt bei der Vermittlung von Bewerbern an Unternehmen.
(2) Nextmove Consulting GmbH agiert nur als Vermittler und übernimmt keine Garantie für den Erfolg der Bewerbungen. Es wird keine Verantwortung für die Richtigkeit der Angaben in den Stellenanzeigen übernommen, da diese auf Informationen der Arbeitgeber basieren.
(3) Bewerbungen erfolgen ausschließlich über die in den Stellenanzeigen angegebene E-Mail-Adresse. Es erfolgt keine Sammlung von Bewerbungen direkt über die Website.
§ 3 Vertragsschluss
(1) Ein Vertrag zwischen dem Nutzer und Nextmove kommt zustande, wenn der Nutzer seine Bewerbungsunterlagen über die bereitgestellte E-Mail-Adresse einreicht und eine Bestätigung von Nextmove erhält.
(2) Der Nutzer verpflichtet sich, vollständige und wahrheitsgemäße Angaben zu machen. Unvollständige oder falsche Informationen können zur sofortigen Beendigung der Dienstleistung führen.
§ 4 Pflichten des Nutzers
(1) Der Nutzer ist verpflichtet, sicherzustellen, dass alle übermittelten Informationen und Bewerbungsunterlagen korrekt und frei von Rechten Dritter sind.
(2) Der Nutzer verpflichtet sich, Nextmove von allen Ansprüchen Dritter freizustellen, die durch die unrechtmäßige Nutzung von Bewerbungsunterlagen entstehen könnten.
§ 5 Haftung
(1) Nextmove Consulting GmbH haftet nach den gesetzlichen Bestimmungen, jedoch nur für Schäden, die durch Vorsatz oder grobe Fahrlässigkeit verursacht wurden (§ 276 BGB).
(2) Nextmove übernimmt keine Haftung für mittelbare Schäden, wie entgangenen Gewinn oder andere Folgeschäden. Eine Haftung für leichte Fahrlässigkeit wird ausgeschlossen, soweit keine wesentlichen Vertragspflichten verletzt werden.
(3) Die Haftung für die Korrektheit, Vollständigkeit oder Aktualität der Stellenanzeigen wird ausgeschlossen, da diese auf Informationen der Arbeitgeber basieren.
§ 6 Datenschutz
(1) Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt gemäß der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG). Alle Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
(2) Die übermittelten Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für die Dauer des Bewerbungsprozesses gespeichert und nach dessen Abschluss gelöscht.
§ 7 Schlussbestimmungen
(1) Für diese Vereinbarung gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland.
(2) Sollten einzelne Bestimmungen dieser AGB unwirksam sein, bleibt die Gültigkeit der übrigen Bestimmungen unberührt.